¿Quieres trabajar con nosotros?
La familia Gimnasiarca crece de forma constante y ya la formamos más de 180 trabajadores
En Gimnasiarca las personas son lo más importante por eso nos esforzamos de forma diaria en que mejorar las condiciones de nuestros trabajadores.
Salario
En Gimnasiarca tenemos una política retributiva muy competitiva, teniendo salarios medio un 30%-35% por encima de lo que marca el convenio.
Conciliación
Disfrutar de la familia, como por ejemplo cerrando el 24 y 31 de diciembre para que nuestros trabajadores puedan disfrutar además de los festivos.
Formación
Un plan de formación continuada para que puedas desarrollarte de forma personal y laboral tanto para la proyección dentro de la empresa como para tus metas personales.
En cumplimiento del deber de informar establecido en la actual normativa de protección de datos, al dar sus datos personales a Gimnasarca, S.L sita en la Calle Castelló Nº 56 Madrid 28001 con CIF: B-82735978, ya sea a través de la página web, o por cualquier otro medio, consiente positivamente de forma inequívoca al tratamiento de los mismos de acuerdo a la información básica sobre protección de datos que consta a continuación.
Pone en su conocimiento que sus datos personales serán tratados y mantenidos exclusivamente para gestionar la relación laboral que potencialmente le una a la empresa.
FINALIDAD: Regular la potencial relación laboral y comercial, que mantendría con la mercantil.
LEGITIMACIÓN: Los datos personales de los potenciales empleados serán, en su caso, recogidos y tratados con la base legítima del contrato laboral. En cualquier caso, la base legítima es el consentimiento.
DESTINATARIOS: Los datos personales sólo serán comunicados a terceros por imperativo legal.
DERECHOS: El ejercicio de derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición, la retirada del consentimiento o la reclamación ante la autoridad de control se realizarán contactando con Gimnasiarca,S.L.
PROCEDENCIA: Los datos siempre provendrán de los interesados.
Se respetarán en todo caso los principios relativos al tratamiento de los datos personales establecidos en el RGPD, que serán los de licitud, lealtad y transparencia; limitación de la finalidad; minimización de datos; exactitud; limitación del plazo de conservación; integridad y confidencialidad; y responsabilidad proactiva.
Puede ampliar la información básica en el apartado de política de privacidad de nuestra empresa.